PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KONTEKSTUAL (STUDI KASUS PADA PT CIPTA NIAGA SEMESTA CABANG PAREPARE) = The Effect of Organizational Commitment on Contextual Performance (Case Study at PT Cipta Niaga Semesta Parepare)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh komitmen
organisasi; komitmen afektif, komitmen normatif, komitmen instrumental, dan
komitmen imperatif terhadap kinerja kontekstual pada karyawan PT Cipta Niaga
Semesta Cabang Parepare. Penelitian ini menggunakan metode penelitian
kuantitatif. Adapun sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data
primer yang diperoleh dari kusioner dan data langsung dari perusahaan.
Berdasarkan analisis data yang telah dilakukan, diperoleh kesimpulan bahwa
komitmen afektif, komitmen normatif, dan komitmen instrumental berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja kontekstual, komitmen imperatif
berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja kontekstual, dan
komitmen instrumental pengaruh paling dominan terhadap kinerja kontekstual
dibandingkan ketiga variabel independen lainnya.