Hubungan Beban Kerja dan Shift Kerja dengan Stres Kerja pada Karyawan di Kerja Sama Operasi Kebun & Pabrik PT. Perkebunan Nusantara XIV Unit PKS Luwu Tahun 2024 = Relationship between Workload and Work Shift with Work Stress on Employees in the Plantation & Factory Operation Cooperation of PT. Perkebunan Nusantara XIV PKS Luwu Unit in 2024

Bertha Dwilia. Hubungan Beban Kerja dan Shift Kerja dengan Stres Kerja pada Karyawan di Kerja Sama Operasi Kebun & Pabrik PT. Perkebunan Nusantara XIV Unit PKS Luwu Tahun 2024 (dibimbing oleh Ibu Prof. Dr. dr. Syamsiar S. Russeng, MS dan Bapak dr. M. Furqaan Naiem, M.Sc., Ph.D) Beban kerja fisik yang tinggi dan tekanan mental yang berkelanjutan di tempat kerja dapat meningkatkan risiko stres, terutama bagi pekerja yang bekerja dalam sistem shift. Shift kerja seringkali mengganggu waktu istirahat bagi karyawan sehingga berpengaruh terhadap ritme biologis tubuh, yang dapat memperburuk efek stres. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dan shift kerja dengan stres kerja pada karyawan di Unit PKS Luwu. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian observasional analitik dengan desain studi cross-sectional. Jumlah populasi karyawan yang bekerja dalam pengaturan shift pada penelitian ini adalah 136 orang karyawan laki�laki, kemudian sampel pada penelitian ini berjumlah 101 responden. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling. Data stres kerja diperoleh dengan menggunakan kuesioner penelitian terdahulu sebagai instrument penelitian, beban kerja mental menggunakan kuesioner NASA-TLX dan beban kerja fisik menggunkan alat ukur oximeter pluse. Selanjutnya dianalisis secara univariat dan bivariat menggunakan uji statistic chi-square dengan menyajikan data dalam bentuk tabel distribusi frekuensi, tabulasi silang (crosstabs) dan narasi. Hasil penelitian didapatkan bahwa beban kerja mental (p=0,034) < 0,05 dan shift kerja (p=0,001) < 0,05 berhubungan secara signifikan dengan stres kerja pada karyawan di Unit PKS Luwu. Sementara, beban kerja fisik (p=1,000) > 0,05 tidak berhubungan dengan stres kerja karyawan di Unit PKS Luwu. Diharapkan manajemen agar mengontrol beban kerja karyawan didalam menyelesaikan pekerjaan serta mengatur jam kerja yang sesuai dengan standar yang berlaku, sehingga dapat menurunkan stres yang dialami oleh karyawan.

Keyword : Kerja Fisik, Kerja Mental, NASA-TLX, Stres