Analisis Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi Pegawai (Studi Pada Kantor Perum Bulog Divre Sulawesi Selatan ) = Transformational Leadership Style and Communication to Employee Performance by Motivation Employee (Studies Perum Bulog Divre Sulawesi Selatan.)

ABSTRAK

. Analisis Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi Pegawai (Studi Pada Kantor Perum Bulog Divre Sulawesi Selatan ). (Dibimbing oleh Nurdin B Dan Syobarsyah).

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh : 1) Gaya kepemimpinan transformasional terhadap motivasi pegawai, 2) Komunikasi terhadap motivasi pegawai, 3) Gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai, 4) Komunikasi terhadap kinerja pegawai, 5) Motivasi pegawai terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode analisis path, dengan menggunakan variabel eksogen dan variabel endogen.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh langsung, positif dan signifikan terhadap motivasi pegawai, 2) Komunikasi berpengaruh langsung, positif dan signifikan terhadap motivasi pegawai, 3) Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh [(langsung dan tidak langsung (melalui motivasi pegawai)], positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, 4) Komunikasi berpengaruh tidak langsung terhadap kinerja pegawai dan tidak signifikan, 5) Motivasi pegawai berpengaruh langsung, positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.