Kinerja Pegawai Pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar

Sylvana Meylia (E011191947) dengan judul skripsi yaitu Kinerja Pegawai pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar + Dibimbing Oleh Hasniati dan Irma Ariyanti Arif
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja pegawai PT. PLN UIW Sulselbar. Penelitian ini merupakan survei yang mengambil sampel dari suatu partisipan dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data dan alat partisipasi untuk menganalisis, merancang dan menjelaskan fenomena tertentu melalui kegiatan lapangan. populasi dari penelitian ini adalah seluruh pelanggan PT. PLN Induk Wilayah Sulselrabar Kota Makassar yang berjumlah 2.518.526 pelanggan. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teksik purposive sampling sehingga sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 responden yang merupakan pelanggan PT. PLN UIW. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan tabel frekuensi, yang bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan data yang telah dikumpulkan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kinerja PT. PLN Unit Induk Wilayah Sulselrabar sudah sangat baik dengan dengan persentase 83,7 dengan kategori sangat tinggi. Rata-rata total persentase kualitas kerja adalah 85,1. Rata-rata total persentase ketepatan waktu adalah 83,3. Rata-rata total persentase inisiatif adalah 83,5. Rata-rata total persentase kapabilitas pegawai adalah 84,7 dan rata-rata persentase komunikasi pegawai adalah 82,3.