Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Perawat Pasien Jiwa di Rumah Sakit Khusus Daerah Dadi Provinsi Sulawesi Selatan

Stres kerja adalah respons fisiologis dan psikologis terhadap tuntutan atau ancaman yang dirasakan di lingkungan kerja, yang dapat memengaruhi kesehatan fisik dan mental pekerja. Perawat pasien jiwa rentan berisiko mengalami stres yang tinggi karena memiliki tanggung jawab langsung dengan keselamatan dan kesehatan pasien dan memiliki lingkungan kerja yang penuh dengan tekanan dan tuntutan yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kejadian stres kerja pada perawat pasien jiwa di RSKD Dadi Provinsi Sulawesi Selatan. Jenis penelitian ini adalah observational analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian berjumlah 142 perawat pasien jiwa. Sampel berjumlah 104 perawat dengan teknik proportionate stratified random sampling. Penelitian dilaksanakan pada bulan Maret – Mei tahun 2024. Data dianalisis secara univariat dan biavariat dengan uji chi square. Hasil penelitian menunjukkan mayoritas perawat pasien jiwa mengalami stres sedang (66,3%) dan perawat dengan stres ringan sebesar (33,7%). Selain itu, ditemukan adanya hubungan yang signifikan antara umur (p=0,006), jenis kelamin (p=0,004), masa kerja (p=0,018), shift kerja (p=0,003), beban kerja (p=0,000), dan konflik interpersonal (p=0,005) dengan stres kerja, namun tidak terdapat hubungan yang signifikan antara status pernikahan (p=0,686) dengan stres kerja pada perawat pasien jiwa RSKD Dadi Provinsi Sulawesi Selatan. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan variabel umur, jenis kelamin, shift kerja, masa kerja, beban kerja, dan konflik interpersonal berhubungan dengan stres kerja pada perawat pasien jiwa di RSKD Dadi Provinsi Sulawesi Selatan. Disarankan kepada perawat agar mencari strategi koping untuk mengelola stres, seperti melakukan latihan relaksasi, manajemen waktu yang baik, dan menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.