Implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT. PLN Unit Layanan Transmisi dan Gardu Induk Kota Palopo

Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja atau yang biasa disingkat menjadi SMK3 menurut Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 50 tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah bagian dari sistem manajemen perusahaan secara keseluruhan dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT. PLN Unit Layanan Transmisi dan Gardu Induk Kota Palopo. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif observasional. Sampel pada penelitian ini berjumlah 66 orang. Teknik pengambian sampel menggunakan teknik total sampling. Analisis data dilakukan dengan analisis univariat.
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa implementasi sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di PT. PLN Unit Layanan Transmisi dan Gardu Induk Kota Palopo telah berjalan dengan baik. Hasil analisis berdasarkan kuesioner dari variabel penetapan kebijakan K3 menunjukkan bahwa dari 66 responden terdapat 62 (93,3%) responden mengatakan baik, variabel perencanaan K3 menunjukkan bahwa terdapat 59 (89,4%) responden mengatakan baik, variabel pelaksanaan rencana K3 menunjukkan bahwa terdapat 46 (69,7%) responden mengatakan baik, variabel pemantauan dan evaluasi kinerja K3 menunjukkan bahwa terdapat 65 (98,5%)responden mengatakan baik, dan variabel peninjauan dan peningkatan kinerja SMK3 menunjukkan bahwa terdapat 62 (93,9%) responden mengatakan baik.