AMIRUDDIN, AMIRUDDIN (2020) PENGARUH FAKTOR KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN MELALUI KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA PEGAWAI APARAT SIPIL NEGARA (ASN) PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN LUWU TIMUR. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.
![[thumbnail of Sampul]](/414/1/20_A012182001_Tesis_Cover1.jpg)
20_A012182001_Tesis_Cover1.jpg
Download (6kB) | Preview
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](/style/images/fileicons/text.png)
Text (Daftar Pustaka)
20_A012182001_Tesis(FILEminimizer)_Daftar Pustaka dan Lamp..pdf
Download (619kB)
Text (Bab 1 - 2)
20_A012182001_Tesis(FILEminimizer)_1-2.pdf
Download (1MB)
Text (Full text)
20_A012182001_Tesis(FILEminimizer) ..................... ok.pdf
Download (2MB)
Abstract (Abstrak)
Penelitian ini bertujuan menganalisis ; (1). Pengaruh komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap knowledge sharing. (2) pengaruh langsung komitmen organisasi, gaya kepemimpinan, dan knowledge sharing terhadap kinerja pegawai pada Dinas penanaman Modal dan pelayanan terpadu Satu Pintu: dan (3) pengaruh tidak langsung komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan melalui knoeledge sharing terhadap kinerja pegawai pada Dinas peneneman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu pintu, Kabupaten Luwu Timur.
| Item Type: | Thesis (Thesis) |
|---|---|
| Subjects: | R Medicine > R Medicine (General) |
| Depositing User: | - Andi Anna |
| Date Deposited: | 03 Dec 2020 02:49 |
| Last Modified: | 07 Nov 2024 06:54 |
| URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/414 |
Actions (login required)
- View Item