Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Karyawan Bagian Produksi di Pabrik Gula Takalar

Latar Belakang. Kelelahan kerja adalah salah satu gangguan kesehatan yang dialami oleh pekerja akibat dari pekerjaan yang dilakukan yang dapat menimbulkan risiko cedera tubuh. Berdasarkan data dari International Labour Organization (ILO) pada tahun 2018, bahwa setiap tahunnya ada 2 juta orang meninggal yang disebabkan oleh kelelahan kerja. Tujuan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada pekerja bagian produksi di Pabrik Gula Takalar. Metode. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan desain penelitian analitik observasional dengan cross- sectional studi. Hasil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan antara umur (p=0,041), lama kerja (p=0,043), beban kerja (p=0,000), dan status gizi (p=0,004) dengan kelelahan kerja pada pekerja bagian produksi Pabrik Gula Takalar. Sedangkan masa kerja (p=0,7888) tidak berhubungan dengan kelelahan kerja. Kesimpulan pada penelitian ini yaitu ada hubungan yang signifikan antara umur, lama kerja, beban kerja, status gizi dengan kelelahan kerja. Sedangkan, masa kerja tidak ada hubungan yang signifikan dengan kelelahan kerja pada pekerja Pabrik Gula Takalar. Kesimpulan. Kepada pekerja untuk lebih memperhatikan kesejahteraannya, terutama ketika merasakan kelelahan. Sebaiknya mereka menggunakan waktu istirahat dengan optimal dan menjaga pola makan sehat dengan mengonsumsi makanan bergizi seimbang, beban kerja serta kondisi lingkungan kerja