Determinan Stres Kerja Pada Karyawan Unit Produksi PT. Semen Tonasa Tahun 2023

Setiap tempat kerja memiliki potensi terhadap gangguan dapat berupa gangguan fisik maupun psikologis. Stres di tempat kerja merupakan reaksi seseorang terhadap tuntutan atas pekerjaannya yang lebih besar dari yang dapat mereka lakukan sehingga hal tersebut memengaruhi kesejahteraan fisik dan mentalnya. PT. Semen Tonasa merupakan perusahaan penghasil semen terbesar di Kawasan Indonesia Timur.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja, umur, tingkat pendidikan, konflik kerja, shift kerja dengan stres kerja pada karyawan unit produksi PT. Semen Tonasa Tahun 2023. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan unit CCR PT. Semen Tonasa dan RKC Tonasa V sebanyak 93 karyawan. Data diperoleh dari responden menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan univariat untuk mendeskripsikan karakteristik dan bivariat menggunakan uji Chi Square.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan antara beban kerja (0,000), konflik kerja (0,035), shift kerja (0,008) dengan stres kerja pada karyawan. Selain itu, penelitian ini juga menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara umur (0,194) dan tingkat pendidikan (0,243) dengan stres kerja pada karyawan unit produksi PT. Semen Tonasa Tahun 2023. Faktor dominan yang memengaruhi stres kerja adalah beban kerja.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan diharapkan agar perusahaan melakukan manajemen stres pada karyawan yang dilakukan secara berkala. Selain itu, karyawan juga diharapkan melakukan strategi manajemen stres agar tingkat stres tidak semakin tinggi.