PENGARUH JOB ENRICHMENT DAN JOB ENLARGEMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN GENERASI MILENIAL KOTA MAKASSAR = THE INFLUENCE OF JOB ENRICHMENT AND JOB ENLARGEMENT ON WORK MOTIVATION OF MILLENNIAL GENERATION EMPLOYEES IN THE CITY OF MAKASSAR

Penelitian ini merupakan karya ilmiah yang bertujuan untuk meneliti pengaruh dari variabel-variabel terkait yang memengaruhi motivasi kerja karyawan generasi milenial Kota Makassar. Variabel yang ditelaah dalam tulisan ini adalah job enrichment dan job enlargement terhadap motivasi. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif, dengan penggunaan google forms sebagai alat untuk pengambilan data. Data secara langsung merupakan data primer dengan jumlah responden 60 orang yang seluruhnya merupakan generasi milenial dengan tolak ukur generasi berdasarkan teori Neil Howe dan William Strauss, yang mengklasifikasikan generasi milenial ke dalam tahun kelahiran 1982-2000.

Kata kunci : job enrichment, job enlargement, motivasi kerja, motivasi generasi milenial, generasi milenial.