Raja, Riswandi (2024) PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PP. LONSUM (LONDON SUMATRA) INDONESIA Tbk. KABUPATEN BULUKUMBA = THE EFFECT OF INFORMATION TECHNOLOGY, JOB DISCIPLINE AND JOB MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE Of PT. PP. LONSUM (LONDON SUMATRA) INDONESIA Tbk. BULUKUMBA REGENCY. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.
![[thumbnail of Cover]](/39346/1/A012221044_tesis_24-09-2024%20cover1.png)
A012221044_tesis_24-09-2024 cover1.png
Download (136kB) | Preview
![[thumbnail of Bab 1-2]](/style/images/fileicons/text.png)
Text (Bab 1-2)
A012221044_tesis_24-09-2024 1-2(FILEminimizer).pdf
Download (598kB)
Text (Dapus)
A012221044_tesis_24-09-2024 dp(FILEminimizer).pdf
Download (528kB)
Text (Full Text)
A012221044_tesis_24-09-2024(FILEminimizer).pdf
Restricted to Repository staff only until 12 November 2026.
Download (1MB)
Abstract (Abstrak)
RISWANDI RAJA. Pengaruh Teknologi Informasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. PP. LONSUM (London Sumatra) Indonesia Tok. Kabupaten Bulukumba (dibimbing oleh Nurdin Brasit dan Fauziah Umar).
Penelitian ini bertujuan menganalisis (1) pengaruh teknologi informasi dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja, (2) pengaruh teknologi informasi, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, dan (3) pengaruh teknologi informasi, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif.
Data dianalisis menggunakan teknik analisis deskriptif, uji vailiditas, dan uji reliabilitas. Uji hipotesis menggunakan metode analisis jalur dengan menggunakan IBM SPSS Statistics V.23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) teknologi informasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, (2) teknologi informasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Adapun motivasi kerja berpengarh tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan (3) teknologi informasi, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja.
Keywords : Teknologi informasi, disiplin kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Teknologi informasi, disiplin kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions (Program Studi): | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | S.Sos Rasman - |
| Date Deposited: | 18 Nov 2024 07:52 |
| Last Modified: | 18 Nov 2024 07:52 |
| URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/39346 |
Actions (login required)
- View Item