perlindungan hukum terhadap pekerja waktu tertentu pada perusahaan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perlindungan hukum terhadap pekerja waktu tertentu pada perusahaan di Kota Makassar dan implementasi pelaksanaan perjanjian waktu tertentu pada perusahaan di Kota Makassar.
Perjanjian Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian yakni metode penelitian yuridis-empiris. Penelitian ini dilakukan di PT Dinar Wisesa Mahakarya, PT Mitra Duta Mahakarya, Dinas Ketenagakerjaaan Kota Makassar, dan Dinas Ketenagakerjaan Sulawesi Selatan. Adapun metode pengumpulan data yakni dengan wawancara dan kepustakaan. Hasil yang diperoleh selanjutnya akan dianalisis dengan metode analisis kualitatif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Kerja Waktu Tertentu (PKWT) pada PT.Dinar Wisesa Mahakarya dan PT Mitra Duta Mahakarya belum sepenuhnya menjalankan Peraturan sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku. Ketidaksesuaian tersebut antara lain: pertama, terkait jangka waktu perpanjangan PKWT yang telah melewati jangka waktu yang telah ditetapkan oleh undang-undang ketenagakerjaan. 2) Terkait sifat pekerjaan yang diberikan kepada karyawan/pekerja dengan status PKWT pada PT. Dinar Wisesa Mahakarya tidak sesuai dengan jenis dan sifat pekerjaan yang diatur dalam UUTK. Pada saat ini bentuk perlindungan hukum terhadap pekerja dengan status PKWT pada PT. Dinar Wisesa Mahakarya, antara lain pemenuhan upah yang jumlahnya di atas UMR Kota Makassar, perlindungan terhadap jaminan sosial dengan bentuk BPJS Kesehatan. PT. Dinar Wisesa Mahakarya dan PT Mitra Duta Mahakarya belum memberikan jaminan sosial berupa jaminan hari tua.