PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BENGKEL KALLA TOYOTA CAB. URIP SUMOHARDJO = THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT AND EMPLOYEE DEVELOPMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE AT THE KALLA TOYOTA WORKSHOP CAB. URIP SUMOHARDJO

Muhammad Farid Wiranto. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Bengkel Kalla Toyota Cabang Urip Sumohardjo. Dibimbing oleh ibu Siti Haerani dan bapak Muhammad Yunus Amar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan pengembangan karyawan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan diBengkel Kalla Toyota Cabang Urip Sumohardjo Makassar dengan jumlah populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 176 orang. Metode pengambilan data dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada setiap respondendalam penelitian ini. Teknik analisis dalam penelitian ini adalah path analysis dengan menggunakan aplikasi WarpPls7.0.
Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai path coefficient 0,397 dan p value <0,001. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai path coefficient 0,209 dan p value 0,002. Pengembangan Karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai path coefficient 0,228 dan p value <0,001. Pengembangan Karyawan berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai path coefficient 0,055 dan p value 0,162. Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja dengan nilai Indirect effect 0,112 dan p value 0,001. Pengembangan keryawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja dengan nilai Indirect effect 0,001 dan p value 0,042.