PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA PERAWAT RSUD HAJI KOTA MAKASSAR = THE INFLUENCE OF COMPENSATION ON MOTIVATION AND JOB SATISFACTION NURSES RSUD HAJI MAKASSAR CITY

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap moti-vasi dan kepuasan kerja perawat RSUD Haji Kota Makassar. Penelitian ini
menggunakan metode penelitian kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang disebarkan menggunakan kuesioner kepada 178 perawat RSUD Haji Kota Makassar. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi finansial dan kompensasi non finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja perawat RSUD Haji Kota Makassar, kompensasi finansial dan kompensasi non finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja perawat RSUD Haji Kota Makassar, kompensasi finansial dan kompensasi non finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja perawat RSUD Haji Kota Makassar.