PENGARUH LEVERS OF CONTROL, KAPABILITAS PERUSAHAAN DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING PERUSAHAAN (STUDI PADA KELOMPOK PERUSAHAAN SEMEN DAN PERUSAHAAN AFILIASINYA DI INDONESIA) = THE EFFECT OF LEVERS OF CONTROL, FIRM’S CAPABILITY, AND TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON COMPANY’S COMPETITIVE ADVANTAGE: A STUDY ON CEMENT COMPANIES AND THEIR AFFILIATED COMPANIES IN INDONESIA

ANDI GUNAWAN. Pengaruh Levers of Control, Kapabilitas Perusahaan dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Keunggulan Bersaing Perusahaan: Studi pada Kelompok Perusahaan Semen dan Perusahaan Afiliasinya di Indonesia (dibimbing oleh Mediaty, Andi Kusumawati, Syamsuddin).

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peranan levers of control, kapabilitas perusahaan dan kepemimpinan transformasional terhadap keunggulan bersaing perusahaan. Selain menguji secara langsung pengaruh levers of control terhadap kapabilitas perusahaan dan terhadap keunggulan bersaing, penelitian ini juga menguji pengaruh kapabilitas perusahaan terhadap keunggulan bersaing. Secara tidak langsung riset ini meneliti pengaruh levers of control terhadap keunggulan bersaing dengan mediasi kapabilitas perusahaan. Penelitian juga menilai peranan kepemimpinan transformasional memoderasi hubungan levers of control dan kapabilitas perusahaan. Penelitian dilakukan pada kelompok perusahaan semen dan perusahaan afiliasinya di Indonesia. Penelitian menggunakan metode survey dengan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Teknik analisis data yang digunakan adalah structural equation modelling dengan software Smart PLS 4 untuk menguji model dan hipotesis. Hasil pengujian mengindikasikan bahwa levers of control, kapabilitas perusahaan masing-masing berpengaruh positif terhadap keunggulan bersaing perusahaan. Levers of control juga memiliki dampak positif meningkatkan keunggulan bersaing melalui mediasi kapabilitas perusahaan. Pengujian juga menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memperkuat pengaruh levers of control terhadap kapabiltas perusahaan. Penelitian ini menyarankan pemanfaatan levers of control sebagai sebuah kerangka sistem pengendalian manajemen untuk memperkuat kapabilitas perusahaan. Kapabilitas perusahaan yang kuat akan memungkinkan perusahaan meningkatkan keunggulan bersaingnya. Hasil penelitian juga mendorong perusahaan mengadopsi gaya kepemimpinan transformasional agar pengaruh levers of control terhadap kapabilitas perusahaan dapat diperkuat.