Kontribusi Resiliensi Diri Terhadap Work Life Balance Ibu Bekerja di Kota Makassar=The Contribution of Self-Resilience Toward Work Life Balance on Working Mother in Makassar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi resiliensi diri terhadap work life balance ibu bekerja di Kota Makassar. Jumlah subjek dalam penelitian ini berjumlah sebanyak 177 ibu bekerja dengan usia anak antara 0-8 tahun di Kota Makassar. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah Connor and Davidson Resilience Scale untuk mengukur variable resiliensi diri dan Skal Work Life Balance untuk mengukur variabel work life balance. Selain itu, analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis di penelitian ini adalah regresi linear sederhana.

Berdasarkan hasil analisis data yang dilakukan menunjukkan bahwa nilai R2 yang diperoleh sebesar 0.79, nilai coefficient B sebesar 0.060, dan nilai R sebesar 0.89. Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat kontribusi resiliensi diri terhadap work life balance ibu bekerja di Kota Makassar sebesar 79% dan setiap penambahan satu poin resiliensi diri akan meningkatkan work life balance sebesar 0.060. Hasil tersebut juga menunjukkan bahwa hubungan resiliensi diri dan work life balance bersifat positif, yaitu semakin tinggi resiliensi diri maka semakin tinggi work life balance ibu bekerja di Kota Makassar.