Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Staf Medis dan Non-Medis RSU Luramay Makassar = Effects of Work Motivation Towards Employee Performance Through Work Satisfaction of Medical and Non-Medical Staff of RSU Luramay Makassar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan; (2) pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja; (3) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan; dan (4) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja staf medis dan nonmedis RSU Luramay Makassar. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Sementara Teknik analisis data menggunakan path analysis. Hasil analisis menunjukkan bahwa (1) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (3) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan (4) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja staf medis dan nonmedis RSU Luramay Makassar