EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL DAN KINERJA PEGAWAI PENGARUH MODERASI ISLAMIC SPRITUAL QUOTIENT (STUDI PADA PERBANKAN SYARIAH DI INDONESIA) = INTERNAL AUDIT EFFECTIVENESS AND EMPLOYEE PERFORMANCE THE MODERATING EFFECT OF ISLAMIC SPRITUAL QUOTIENT (STUDY OF ISLAMIC BANK IN INDONESIA)

SEPTY INDRA SANTOSO. Efektivitas Audit Internal dan Kinerja Pegawai Pengaruh Moderasi Islamic Spritual Quotient Studi Pada Perbankan Syariah di Indonesia) (Dibimbing Oleh Arifuddin, Syamsuddin dan Aini Indrijawati).
Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis efektivitas audit internal terhadap kinerja pegawai dimoderasi islamic spritual quotient yang terdiri dari siddiq, amanah, fathonah dan tabligh pada perbankan syariah di Indonesia. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di kota Makassar dengan sampel 42 reseponden pegawai perbankan syariah di makassar. Terdapat lima hipotesis penelitian. Data digunakan dengan menggunakan statistical package for the social sciences (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas audit internal berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan islamic spritual quotient yang terdiri dari siddiq, amanah, fathonah dan tabligh mampu memoderasi efektivitas audit internal terhadap kinerja pegawai pada perbankan syariah di Indonesia.

Keywords : efektivitas audit internal, kinerja pegawai, islamic spritual quotient dan perbankan syariah di indonesia