ANALISIS PENGARUH GAYA KOMUNIKASI MANAJERIAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL MELALUI SELF ESTEEM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDUSTRI KAPAL INDONESIA (PERSERO) MAKASSAR = ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF MANAGERIAL COMMUNICATION STYLE AND EMOTIONAL INTELLIGENCE THROUGH SELF ESTEEM ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES PT. INDUSTRI KAPAL INDONESIA (PERSERO)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya komunikasi manajerial dan kecerdasan emosional melalui self esteem terhadap kinerja karyawan PT Industri Kapal Indonesia (IKI) (Persero), Makassar. Pendekatan penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif, dengan sampel sebanyak 100 responden. Teknik analisis menggunakan Path Analysis atau Analisis Jalur dan analisis Sobel untuk menguji pengaruh mediasi. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa self esteem karyawan sangat dipengaruhi oleh kecerdasan emosional karyawan PT IKI (Persero) Makassar. Sebaliknya gaya komunikasi manajerial tidak berpengaruh signifikan terhadap self esteem karyawan PT IKI (persero) Makassar. Kinerja karyawan terbukti tidak dipengaruhi oleh Gaya komunikasi manajerial, namun kinerja karyawan sangat dipengaruhi oleh kecerdasan emosional karyawan PT IKI (persero). Demikian pula halnya dengan Self Esteem terbukti memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan PT IKI (Persero) Makassar.