ANALISIS PENGARUH KAPASITAS TENAGA KESEHATAN TERHADAP MANAJEMEN PUSKESMAS DI KOTA AMBON PROVINSI MALUKU

Dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan masyarakat diperlukan tenaga kesehatan yang memiliki kapasitas kompetensi dan professionalisme di bidangnya sehingga mampu mengaplikasikan ilmu dan pengetahuan yang dimilkinya dalam pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Tujuan penelitian untuk menganalisis Pengaruh Kapasitas Tenaga Kesehatan Terhadap Manajemen Puskesmas di Kota Ambon.
Penelitian ini merupakan Jenis penelitian explanatory survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Kepala Puskesmas, Kepala Tata Usaha dan Pengelola Program Puskesmas di Kota Ambon Tahun 2020 yang berjumlah 143 orang. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik non random sampling yaitu purposive sampling maka sampel yang ditetapkan dalam penelitian ini berjumlah 44 orang tenaga kesehatan yaitu Kepala Puskesmas dan Kepala Tata Usaha di Puskesmas Kota Ambon.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh antara Pengetahuan (p = 0,002); Sikap (p = 0,003) dan Tindakan (p = 0,003) terhadap manajemen Puskesmas di Kota Ambon. Diharapkan Dinas Kesehatan Kota dapat lebih aktif memberikan pelatihan – pelatihan kepada Kepala Puskesmas maupun Kepala Tata Usaha sehingga dapat mengembangkan penerapan manajemen puskesmas