Pengaruh Kepuasan Kerja dan Beban Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Pegawai BPJS Kesehatan Cabang Makassar = The Influence of Job Satisfaction and Workload on Organizational Commitment to BPJS Kesehatan Employees Makassar Branch

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan Beban Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Pegawai BPJS Kesehatan Cabang Makassar. Data dalam penelitian ini diperoleh dari kuesioner dengan menggunakan teknik purposive sampling. Adapun jumlah sampel yang digunakan sebanyak 66 pegawai BPJS Kesehatan Cabang Makassar. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi, (2) Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi, dan (3) Kepuasan Kerja dan Beban Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi.

Keywords : kepuasan kerja, beban kerja, komitmen organisasi