PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA AGEN PADA PT. ALLIANZ LIFE INDONESIA CABANG KOTA MAKASSAR = THE INFLUENCE OF WORK CULTURE AND WORK MOTIVATION ON AGENT PERFORMANCE AT PT. ALLIANZ LIFE INDONESIA MAKASSAR CITY BRANCH

Penelitian in bertujuan untuk menganalisa pengaruh budaya kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja agen pada PT. Allianz Life Indonesia. Data yang digunakan pada penelitian ini diperoleh ole kuesioner (data primer). Penelitian ini menggunakan Teknik sampling jenuh. Adapun jumlah sampel yang di gunakan sejumlah 43 agen pada PT. Allianz Life Indonesia cabang Kota Makassar. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan uji hipotesis yaitu uji T (parsial) dan uji dominan. Hasil penelitian menunjukkan variabel budaya kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja agen di PT. Allianz Life Indonesia cabang Kota Makassar, kemudian berdasarkan hasil uji dominan ditemukan variabel yang paling dominan terhadap kinerja agen di PT.
Allianz Life Indonesia cabang Kota Makassar adalah motivasi kerja.

Keywords : Budaya Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja