FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PERTAMINA PATRA NIAGA REGIONAL SULAWESI = FACTORS ASSOCIATED WITH EMPLOYEE WORK PRODUCTIVITY AT PT. PERTAMINA PATRA NIAGA REGIONAL SULAWESI

Indonesia tercatat masih memiliki tingkat produktivitas kerja yang rendah dalam lingkup regional Asia. Menurut International Labour Organization (ILO) tahun 2017 bahwa masih terdapat kesenjangan antara kondisi ketenagakerjaan dengan produktivitas dimana masih banyak pekerja yang melakukan pekerjaannya dengan produktivitas yang rendah.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan produktivitas kerja karyawan di PT. Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan cross sectional study. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 74 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Penelitian dilaksanakan di PT. Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi selama bulan Juni 2023. Data yang telah dikumpulkan kemudian dianalisis secara univariat dan bivariat menggunakan aplikasi SPSS 25 dengan menggunakan uji Chi-Square.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat 46 orang responden (62,2%) yang memiliki produktivitas kerja yang rendah dan 28 orang responden (37,8%) memiliki produktivitas tinggi. Hasil uji Chi-square dengan usia (p-value 0,000) menunjukkan ada hubungan antara usia dengan produktivitas kerja. Sementara itu masa kerja (p-value 0,000) menunjukkan ada hubungan antara masa kerja dengan produktivitas kerja. Status Pekerjaan (p-value 0,000) menunjukkan ada hubungan antara status pekerjaan dengan produktivitas kerja. Beban kerja (p-value 0,000) menunjukkan ada hubungan antara beba kerja dengan produktivitas kerja. Lingkungan kerja (p-value 0,000) menunjukkan ada hubungan antara lingkungan kerja dengan produktivitas kerja.
Produktivitas kerja memliki hubungan yang signifikan dengan usia, masa kerja, status pekerjaan, beban kerja, dan lingkungan kerja. Diharapkan bagi perusahaan untuk mampu memperhatikan keselamatan dan Kesehatan kerja dengan menyesuaikan kemampuan fisik dan kapasitas kerja dalam bekerja serta lingkungan kerja yang baik untuk mendukung produktifitas kerja.

Keywords : Produktivitas Kerja, Usia, Masa Kerja, Status Pekerjaan, Beban Kerja, Lingkungan Kerja