FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RSUD BATARA SIANG KABUPATEN PANGKEP TAHUN 2019

Kinerja perawat tidak hanya merupakan isu global di RSUD Batara SiangKbupaten pangkep tapi menunjukkan data kepuasan pasien yang mengalamifluktuasif yaitu pada tahun 2016 yaitu 95%, tahun 2017 yaitu 96,38%, tahun2018 yaitu 96 % dan pada tahun 2019 sebesar 76,79% . Dimana kepuasan pasienRSUD Batara Siang Kabupaten Pangkep pada tahun 2019 tidak memenuhiberdasarkan standar pelayanan minimal rumah sakit tahun 2012 yaitu sebesar 85%. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara variabelmotivasi, kemampuan, kepemimpinan, sikap, beban kerja, pengetahuan, dan imbalan dengan kinerja perawat di RSUD Batara Siang Kabupaten Pangkep.Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional study. Penelitian ini dilakukan pada bulan Desember 2019. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan propotional random sampling dengan besar sampel sebanyak 165 perawat. Alat pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis univariat, bivariate dan penyajian data berupa tabel disertai dengan narasi. Penelitan ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara dimensi kepemimpinan dan beban kerja terhadap kinerja perawat dengan uji Likelihood Ratio di temukan bahwa p value < 0.05. Kesimpulan dalam penelitian ini adaalah adanya hubungan antara dimensi kepemimpinan dan beban kerja terhadap kinerja perawat.