ANALISIS PERBEDAAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PATIENT SAFETY CULTURE DI RSUD HAJI MAKASSAR DAN RSUD KOTA MAKASSAR


FARADIBA, ANDI AYU (2020) ANALISIS PERBEDAAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PATIENT SAFETY CULTURE DI RSUD HAJI MAKASSAR DAN RSUD KOTA MAKASSAR. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.

[thumbnail of FULL TEXT] Text (FULL TEXT)
TESIS_ANDI AYU FARADIBA_P1806216011_FKM_MARS_-converted.pdf

Download (1MB)

Abstract (Abstrak)

ANDI AYU FARADIBA. Analisa Perbedaan Faktor yang
Mempengaruhi Patient Safety Culture di RSUD Haji Makassar Dan RSUD
Kota Makassar (Dibimbing oleh Syahrir A. Pasinring dan Suriah)
Keselamatan pasien rumah sakit adalah suatu sistem dimana
rumah sakit membuat asuhan pasien menjadi lebih aman. Upaya
menciptakan atau membangun budaya keselamatan pasien (patient safety
culture) merupakan langkah pertama dalam mencapai keselamatan
pasien. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis patient safety culture
dan faktor-faktor yang mempengaruhi patient safety culture di RSUD Haji
Makassar Dan RSUD Kota Makassar.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan
menggunakan rancangan observasional analitik dan pendekatan
pembelajaran cross-sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh perawat yang melakukan pelayanan di RSUD Haji Makassar
dengan jumlah 145 perawat dan seluruh perawat RSUD Kota Makassar
dengan jumlah 105 perawat. Pengukuran data dilakukan dengan
menggunakan kuesioner yang telah diuji variabiltas dan reliabilitasnya.
Kemudian dilakukan analisis data yang mengacu kepada tujuan penelitian
dilakukan dengan 3 tahap yaitu meringkas kumpulan data, analisis
bivariant untuk mengetahui hubungan variabel independen dan variabel
dependen data, dan analisis multivariat yang berhubungan dengan uji
korelasi dan regresi.
Hasil penelitian menunjukkan faktor yang berhubungan dengan
Patient Safety Culture adalah Job satisfaction (p value = 0,001) dan
Organizational Commitment (p value = 0,003) di RSUD Haji Makassar dan
RSUD Kota Makassar. Sedangkan faktor Incident Reporting System (p
value = 0,054) tidak menunjukkan hubungan dengan Patient Safety
Culture. Perbedaan faktor yang mempengaruhi terdapat pada Job
Satisfaction, terutama kepuasan terhadap manajemen di RSUD Haji
Makassar Dan RSUD Kota Makassar. Kepada kedua rumah sakit
disarankan untuk melakukan evaluasi terhadap kepuasan kerja perawat,
kebijakan terkait keselamatan pasien dan budaya keselamatan pasien.

Item Type: Thesis (Thesis)
Uncontrolled Keywords: Patient Safety Culture, Job Satisfaction, Organizational Commitment, Incident Reporting System, Perawat
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions (Program Studi): Fakultas Kesehatan Masyarakat > Kesehatan Masyarakat
Depositing User: Kamaluddin
Date Deposited: 22 Jan 2024 07:26
Last Modified: 22 Jan 2024 07:26
URI: http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/29346

Actions (login required)

View Item
View Item