Efektivitas Pelaksanaan Work From Home Di Kantor Dinas Sosial Kota Makassar Berdasarkan Analisis Adaptive Governance = The Effectiveness Of Implementing Work From Home At The Makassar City Social Service Office Based On Adaptive Governance Analysis

ABSTRAK

Alfina Dwi Arti (E011 19 1023), Efektivitas Pelaksanaan Work From Home Di Kantor Dinas Sosial Kota Makassar Berdasarkan Analisis Adaptive Governance, 72 Halaman + 3 tabel + 1 gambar + 39 pustaka (1992-2022) + 3 lampiran, Dibimbing oleh Prof. Dr. Sangkala, M.Si. Dan Amril Hans. S.AP., MPA.

Penelitian ini bertujuan selain untuk memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana pada Jurusan Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Hasanuddin, juga bertujuan untuk mengidentifikasi dan menjelaskan efektivitas pelaksanaan work from home di kantor dinas sosial kota makassar berdasarkan analisis adaptive governance pada masa pandemi 2021.

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang berlokasi di Dinas Sosial Kota Makassar. Adapun informan dalam penelitian ini adalah jajaran pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Dinas Sosial Kota Makassar yang melaksanakan WFH. Teknik pengumpulan data dengan wawancara dan observasi . Adapun teknik analisis data dengan melakukan analisis deskriptif kualitatif dengan menggunakan teori menurut Miles & Huberman (1992).

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada pelaksanaan Work from Home 100% di kantor dinas sosial kota makassar kinerja pegawai menurun, namun apabila WFH dilaksanakan dengan sistem 50% di kantor dinas sosial kota makassar, maka WFH berjalan efektif berdasarkan indikator potensi kapasitas adaptif, tata kelola lingkungan, pengalaman untuk praktek, hubungan penting antara perubahan lingkungan global. Pegawai ASN Dinas Sosial Kota Makassar adaptif terhadap perubahan yang terjadi hal ini ditandai dengan adanya perubahan sistem kerja, yang dulunya bersifat manual ke berbasis digital. Selain itu, Efetivitas pelaksanaan Work From Home Di Kantor Dinas Sosial Kota Makassar Berdasarkan Analisis Adaptive Governance ditandai dengan adanya koordinasi dengan pimpinan serta tetap bekerja dengan maksimal karena mengetahui aturan serta sanksi yang berlaku.

Keywords : Efektivitas, Pegawai, Adaptive Governance