Bastary, Dhea Zakiyyah Meidyatama (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI PT.SINAR GALESONG MANDIRI. Skripsi thesis, Universitas Hasanuddin.
A021181508_skripsi_03-05-2023 cover1.jpg
Download (243kB) | Preview
A021181508_skripsi_03-05-2023 bab 1-3.pdf
Download (1MB)
A021181508_skripsi_03-05-2023 dp.pdf
Download (360kB)
A021181508_skripsi_03-05-2023.pdf
Restricted to Repository staff only until 25 May 2025.
Download (1MB)
Abstract (Abstrak)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior di PT. Sinar Galesong Mandiri. Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari kuesioner (data primer). Metode pengambilan sampel menggunakan metode teknik slovin. Adapun jumlah sampel yang digunakan yaitu sejumlah 64 karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan analisis regresi berganda dengan aplikasi IBM SPSS versi 28. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB pada karyawan PT. Sinar Galesong Mandiri, Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB pada karyawan PT. Sinar Galesong Mandiri, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB pada karyawan PT. Sinar Galesong Mandiri.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions (Program Studi): | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Nasyir Nompo |
Date Deposited: | 29 May 2023 01:13 |
Last Modified: | 29 May 2023 01:13 |
URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/26741 |