PENGARUH KINERJA DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PADA PT. TOYOTA HADJI KALLA CABANG PALU = THE INFLUENCE OF EMPLOYEE PERFORMANCE AND WORK DISCIPLINE ON CAREER DEVELOPMENT AT PT. TOYOTA HADJI KALLA PALU BRANCH

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja dan disiplin kerja karyawan yang dilakukan di PT.Toyota Hadji Kalla Cabang Palu terhadap pengembangan karir karyawannya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan sumber data primer yang diperoleh melalui kuisioner dan sumber data langsung yang diperoleh dari perusahaan. Berdasarkan Analisa data yang dilakukan, diperoleh kesimpulan bahwa kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir dan disiplin kerja karyawan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir karyawan pada PT. Toyota Hadji Kalla Cabang Palu.

Keywords : Kinerja, Disiplin Kerja, Pengembangan Karir