PENGARUH SELF-EFFICACY DAN GOAL ORIENTATION TERHADAP AUDIT JUDGMENT PERFORMANCE DENGAN MODERASI TASK COMPLEXITY = THE EFFECT OF SELF-EFFICACY AND GOAL ORIENTATION ON AUDIT JUDGMENT PERFORMANCE WITH MODERATION OF TASK COMPLEXITY

Judgment dari auditor menentukan kualitas keseluruhan audit. Kemampuan auditor untuk membuat penilaian dan keputusan yang berkualitas di berbagai tingkat kompleksitas tugas dapat dipengaruhi oleh karakteristik pribadi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh self-efficacy dan goal orientation terhadap audit judgment performance dengan moderasi task complexity. Penelitian ini dilaksanakan di Inspektorat Daerah dalam wilayah Provinsi Sulawesi Selatan. Pengumpulan data menggunakan kuisioner. Sampel penelitian sebanyak 151 auditor. Metode penentuan sampel menggunakan probability sampling. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-efficacy berpengaruh terhadap learning goal orientation dan performance-approach goal orientation. Self-efficacy tidak berpengaruh terhadap performance-avoidance goal orientation. Self-efficacy berpengaruh terhadap audit judgment performance. Learning goal orientation dan performance-approach goal orientation berpengaruh terhadap audit judgment performance. Performance-avoidance goal orientation tidak berpengaruh terhadap audit judgment performance. Task complexity memoderasi self-efficacy terhadap audit judgment performance. Task complexity tidak memoderasi learning goal orientation, performance-approach goal orientation, dan performance-avoidance goal orientation terhadap audit judgment performance.

Keywords : self-efficacy, goal orientation, task complexity, audit judgment performance