HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, PENGETAHUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS KASSI-KASSI KOTA MAKASSAR TAHUN 2020


RAHMAN, CITRA RESKITA (2020) HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, PENGETAHUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS KASSI-KASSI KOTA MAKASSAR TAHUN 2020. Skripsi thesis, Universitas Hasanuddin.

[thumbnail of sampul]
Preview
Image (sampul)
K11116050_skripsi cover1.png

Download (70kB) | Preview
[thumbnail of bab 1-2] Text (bab 1-2)
K11116050_skripsi 1-2.pdf

Download (906kB)
[thumbnail of dapus] Text (dapus)
K11116050_skripsi dapus.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of full teks] Text (full teks)
K11116050_skripsi--------.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract (Abstrak)

Kinerja merupakan upaya mencapai hasil kerja yang lebih baik atau lebih cenderung kearah terpenuhinya tujuan lembaga atau perusahaan atau instansi tempat kerja. Tenaga kesehatan adalah semua orang yang bekerja secara aktif dan professional dibidang kesehatan, baik yang memiliki bidang pendidikan formal kesehatan maupun tidak, yang untuk jenis tertentu memerlukan kewenangan dalam melakukan upaya kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan karakteristik individu (masa kerja, dan status tenaga kesehatan), pengetahuan dan Motivasi (prestasi kerja, pemberian insentif dan koondisi kerja) terhadap kinerja tenaga kesehatan di Puskesmas Kassi Kassi Makassar. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan rancangan cross sectional study dengan jumlah sampel sebanyak 52 responden diambil dengan teknik total sampling. Alat ukur yang digunakan untuk pengumpulan data adalah kuesioner kemudian data diolah menggunakan program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Data disertai dalam bentuk tabel disertai narasi. Hasil penelitian berdasarkan uji chi-square menunjukkan tidak ada hubungan antara masa kerja (p=0,969), status tenaga kesehatan (p=0,726), dan prestasi (p=0,255) terhadap kinerja tenaga kesehatan karena diperoleh nilai p = > 0,05. Dan ditemukan hubungan antara pengetahuan (p=0,046), pemberian insentif (p=0,005), dan kondisi kerja (p=0,000), terhadap kinerja tenaga kesehatan di Puskesmas Kasi Kassi Makassar karena diperoleh nilai p

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Karakteristik Individu, Pengetahuan, Motivasi, Kinerja Tenaga Kesehatan
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Depositing User: - Nurhasnah
Date Deposited: 24 Feb 2021 07:18
Last Modified: 24 Feb 2021 07:18
URI: http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/2584

Actions (login required)

View Item
View Item