Gambaran Tipe Kepemimpinan Direktur RS Terhadap Penerapan Fungsi Manajemen Di RSUD Kota Makassar Tahun 2022 = Overview of the Types of Leadership of the Hospital Director on the Implementation of Management Functions at the RSUD Kota Makassar in 2022

Pada era globalisasi, organisasi pelayanan kesehatan dituntut untuk selalu memenuhi standar pelayanan kesehatan yang optimal bagi kalangan masyarakat. Hal tersebut sebagai bentuk pemenuhan pelayanan bagi masyarakat yang membutuhkan suatu pergerakan yang sigap, teratur, dan nyaman terhadap berbagai bentuk keluhan masyarakat selama menggunakan fasilitas pelayanan kesehatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran tipe kepemimpinan Direktur RS terhadap pelaksanaan fungsi manajemen di RSUD Kota Makassar tahun 2022.
Jenis penelitian yang digunakan adalah survei deskriptif. Populasi pada penelitian ini adalah semua pegawai negeri sipil yang ada di RSUD Kota Makassar yaitu berjumlah 287 orang dengan jumlah sampel sebanyak 168 orang. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Data dianalisis secara univariat menggunakan aplikasi SPSS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tipe kepemimpinan direktur rumah sakit dalam fungsi perencanaan adalah demokratis yaitu sebanyak 135 pegawai (80.4%). Tipe kepemimpinan direktur rumah sakit dalam fungsi pengorganisasian adalah demokratis yaitu sebanyak 152 pegawai (90.5%). Tipe kepemimpinan direktur rumah sakit dalam fungsi pelaksanaan adalah demokratis yaitu sebanyak 163 pegawai (97.0%). Tipe kepemimpinan direktur rumah sakit dalam fungsi pengawasan adalah demokratis yaitu sebanyak 161 pegawai (95.8%).
Tipe kepemimpinan demokratis sesuai dengan situasi yang ada di RSUD Kota Makassar karena seluruh komponen yang terkait baik pegawai maupun pimpinan secara bersama-sama bertanggung jawab atas kegiatan atau program yang dilaksanakan. Adapun saran kepada Direktur RSUD Kota Makassar diharapkan untuk tetap mempertahankan tipe kepemimpinan demokratis untuk bawahannya, karena tipe kepemimpinan ini memiliki banyak manfaat positif terhadap kemajuan RSUD Kota Makassar kedepannya

Keywords : Tipe Kepemimpinan, Direktur, Fungsi Manajemen