KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (Studi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bulukumba) = PERFORMANCE OF THE STATE CIVIL APPARATUS Study of the Department of Population and Civil Registration of Bulukumba Regency


Ranreng, Ranreng (2022) KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (Studi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bulukumba) = PERFORMANCE OF THE STATE CIVIL APPARATUS Study of the Department of Population and Civil Registration of Bulukumba Regency. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.

[thumbnail of Cover]
Preview
Image (Cover)
E012202006_tesis_16-08-2022 cover1.png

Download (205kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1-2] Text (Bab 1-2)
E012202006_tesis_16-08-2022 1-2.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of Dapus] Text (Dapus)
E012202006_tesis_16-08-2022 dp.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
E012202006_tesis_16-08-2022.pdf
Restricted to Repository staff only until 13 December 2024.

Download (5MB)

Abstract (Abstrak)

Penelitian ini Bertujuan (1) Untuk mendeskripsikan dan menganalisis Kinerja Aparatur Sipil Negara (Studi Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bulukumba) (2) Untuk mendeskripsikan dan menganalisis Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bulukumba .

Penelitian ini di laksanakan di dinas kependudukan dan pencatatan sipil kabupaten Bulukumba, Jenis Penelitian ini adalah penelitian kualitatif untuk menganilis kejadian dilapangan yang dan mencocokkan dengan teori yang ada dengan Pendekatan Studi kasus.Teknik Pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan Dokumentasi.

Hasil penelitian menunjukkan; (1) Kinerja Aparatur dipil Negara di dinas kependudukan dan Pencatatan Kabupaten Bulukumba yang dilihat dari unsur unsur: Jumlah kerja, Kualitas Kerja, Pengetahuan kerja, kreativitas, kerjasama, kesadaran, inisiatif,dan kualitas kerja. secara keseluruhan sudah terlihat baik, akan tetapi untuk kedepannya harus banyak mengikuti pelatihan pelatihan agar dapat meningkatkan kinerja kedepannya (2) faktor kepemimpinan memiliki peranan yang sangat besar untuk mendorong terciptanya kinerja yang baik serta memberikan peluang bagi bawahannya untuk berkembang. Faktor kompetensi, komitmen serta motivasi mampu menunjang peningkatan kinerja aparatur sipil negara kedepannya.

Keywords : ASN, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bulukumba, Kinerja

Item Type: Thesis (Thesis)
Uncontrolled Keywords: civil apparatus, Office of Demography and Civil Registration of Bulukumba Regency, Performance
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions (Program Studi): Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: S.Sos Rasman -
Date Deposited: 02 Jan 2023 03:14
Last Modified: 02 Jan 2023 03:14
URI: http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/23904

Actions (login required)

View Item
View Item