INOVASI FACE RECOGNITION DI DINAS KEBUDAYAAN DAN KEPARIWISATAAN PROVINSI SULAWESI SELATAN = FACE RECOGNITION INNOVATION IN THE CULTURAL AND TOURISM OFFICE OF SOUTH SULAWESI PROVINCE


Mana, Aulia Rusli (2022) INOVASI FACE RECOGNITION DI DINAS KEBUDAYAAN DAN KEPARIWISATAAN PROVINSI SULAWESI SELATAN = FACE RECOGNITION INNOVATION IN THE CULTURAL AND TOURISM OFFICE OF SOUTH SULAWESI PROVINCE. Skripsi thesis, Universitas Hasanuddin.

[thumbnail of Cover]
Preview
Image (Cover)
E011181328_skripsi_06-07-2022 cover1.png

Download (98kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1-2] Text (Bab 1-2)
E011181328_skripsi_06-07-2022 1-2.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Dapus] Text (Dapus)
E011181328_skripsi_06-07-2022 dp.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
E011181328_skripsi_06-07-2022.pdf
Restricted to Repository staff only until 9 December 2024.

Download (2MB)

Abstract (Abstrak)

Aulia Rusli Mana (E011181328). Inovasi Face Recognition Di Dinas Kebudayaan Dan Kepariwisataan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2022. 106 Halaman + 10 Gambar + 9 Tabel + 31 Daftar Pustaka + Lampiran + Dibimbing Oleh Dr. Suryadi Lambali. MA dan Dr. Muh Tang Abdullah, S. Sos., M.Si
Secara umum penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis inovasi face recognition (pengenal wajah) di Dinas Kebudayaan Dan Kepariwisataan Provinsi Sulawesi Selatan.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatakan deskriptif dimana sistem penarikan datanya adalah cluster random sampling. Jenis data terdiri atas data primer yang diperoleh secara langsung dari hasil sumber data yaitu kuesioner terbuka yang disebarkan oleh penulis. Sedangkan data Sekunder diperoleh melalui dokumen/file, laporan, artikel ataupun gambar.
Hasil penelitian dengan menggunakan atribut inovasi menurut Rogers (2003: 17-18) yaitu: (1) Keuntungan Relatif, Dapat mengefisiensikan waktu pegawai ketika melakukan absensi. (2) Kesesuaian, Sesuai dalam mendisiplin pegawai, tetapi terdapat faktor lain yang dapat mempengaruhi kedisiplinan seorang pegawai yaitu renumerasi dan kinerja pegawai tersebut. (3) Kerumitan, Tidak memiliki tingkat kerumitan dalam penerapannya. Hanya saja terdapat kendala ketika terjadi pemadaman listrik sehingga mesin absensi tidak dapat digunakan. (4) Kemungkinan Dicoba, Pegawai mampu menggunakan dan mengoperasikan mesin absensi, karena penggunaan yang praktis. (5) Kemudahan Diamati, Memudahakan atasan atau operator absensi dalam mengamati kecurangan pada pegawai yang akan melakukan titip absensi.

Keywords : Inovasi Absensi, Face Recognition

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Abscession Innovation, Face Recognition
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions (Program Studi): Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Publik
Depositing User: S.Sos Rasman -
Date Deposited: 02 Jan 2023 02:49
Last Modified: 02 Jan 2023 02:49
URI: http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/23878

Actions (login required)

View Item
View Item