REKRUTMEN PNS BERDASARKAN MERIT SYSTEM DI BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN, DAN PELATIHAN (BKPP) KABUPATEN POLEWALI MANDAR = PNS RECRUITMENT BASED ON THE MERIT SYSTEM IN THE PERSONNEL, EDUCATION AND TRAINING AGENCY OF POLEWALI MANDAR

KINTAN BUR. E011171302. Rekrutmen PNS Berdasarkan Merit System Di Badan Kepegawaian, Pendidikan, Dan Pelatihan Kabupaten Polewali Mandar.
(Di bimbing oleh Dr. H. Muhammad Yunus, MA. Dan Dr. Muh. Tang Abdullah, S.Sos., M.AP)

Tujuan Peneltian untuk menganalisis mengenai penerapan merit system pada rekrutmen Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Kabupaten Polewali Mandar dan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi penerapan merit system pada rekrutmen Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Kabupaten Polewali Mandar.
Tipe penelitian ini menggunakan metode peneltian deskriptif kualitatif untuk memberikan gambaran secara sistematis, faktual dan akurat mengenai data yang ada di lapangan dan saran melalui wawancara terhadap suatu persoalan, memerlukan penjelasan dan penafsiran terhadap data dan informasi. Penelitian ini dilaksanakan Badan Kepegawaian, Pendidikan, Dan Pelatihan Kabupaten Polewali Mandar. Fokus penelitiannya berdasarkan pada 3 prinsip merit system yaitu Persaingan yang adil, keadilan, dan penghargaan.
Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa rekrutmenn PNS dapat berjalan dengan baik di Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Kabupaten Polewali Mandar namun masih ada kendala yaitu fasilitas pendukung kurang memadai yang dimiliki pendaftaran online yang susah karena jaringan, dan jadwal seleksi CPNS yang diundur karena pandemi, pendaftaran online yang susah karena jaringan, dan jadwal seleksi CPNS yang diundur karena pandemi.

Keywords : Rekrutmen, PNS, Merit Sytem