ANALISIS PENAWARAN TENAGA KERJA DOSEN MUDA PADA PERGURUAN SWASTA DI KOTA MAKASSAR

NURHIDAYAH. Analisis Penawatran Tenaga Kerja Dosen Muda Di kota Makassar (dibimbing oleh Paulus dan Madris).

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan masa kerja terhadap penawaran tenaga kerja dosen muda baik secara langsung maupun secara tidak langsung melalui pendapatan.
Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan rancangan penelitian yang bersifat eksplanatif (eksplanatory research), yakni berusaha menjelaskan hubungan kausalitas (causality relationship) antara variabel. Teknik analisis data yang digunakan untuk model penelitian ini adalah stage multiple linear regression dengan menggunakan software SPSS 25. multiple linear regression (analisis regresi linear ganda) adalah analisis statistic yang digunakan untuk mengetahui pengaruh beberapa variabel bebas (independent) terhadap variabel terikat (dependent).
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat pendidikan dan masa kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan. Sementara tingkat pendidikan pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap penawaran tenaga kerja. Masa kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap penawaran tenaga kerja. Pendapatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap penawaran tenaga kerja. Dan tingkat pendidikan dan masa kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap penawaran tenaga kerja melalui pendapatan.