ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NON ASN PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH (BAPENDA) KABUPATEN SIDRAP

Tujuan organisasi akan tercapai bila didukung dengan kinerja pegawai yang baik dan sangat dipengaruhi oleh kompensasi dan motivasi kerjai. Oleh karena itu, penelitian ini menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai non PNS di BAPENDA Kab. sidrap”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa seberapa besar kompensasi, dan motivasi terhadap kinerja pegawai di kator BAPENDA Kabupaten Sidrap. Responden dalam penelitian ini adalah 49 pegawai sebagai sampel penelitian. Ditentukan dengan menggunakan menggunakan simple random sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen dengan bantuan program SPSS. Sebelum menentukan hasil dari penelitian, dilakukan beberapa pengujian terlebih dahulu, yakni pengujian instrumen dan pengujian hipotesis.