Pengaruh Pengadaan Barang/Jasa Dan Penyerapan Anggaran Terhadap Kinerja Organisasi Melalui Kinerja Karyawan Di PT PLN (Persero) UIKL Sulawesi

ABSTRAK

Bastian Rumpang. Pengaruh Pengadaan Barang/Jasa Dan Penyerapan Anggaran Terhadap Kinerja Organisasi Melalui Kinerja Karyawan Di PT PLN (Persero) UIKL Sulawesi (dibimbing oleh Dian A.S. Parawansa dan Jusni).

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengadaan barang/jasa dan penyerapan anggaran terhadap kinerja organisasi melalui kinerja karwayan sebagai variabel intervening dilingkungan perusahaan PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan dan Penyaluran (UIKL) Sulawesi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan dan Penyaluran Sulawesi (kantor induk), adapun sampel dalam penelitian ini sesuai jumlah populasi dengan menggunakan sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, teknik pengumpulan data adalah kuesioner dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis data menggunakan Partial Least Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengadaan barang/jasa dan penyerapan anggarang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi melalui kinerja karyawan di PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan dan Penyaluran Sulawesi.

Kata Kunci : PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan dan Penyaluran Sulawesi, pengadaan barang/jasa, penyerapan anggaran, kinerja karyawan dan kinerja organisasi