PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA PUSLATBANG LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Hariyanto, Hariyanto (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA PUSLATBANG LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.

[thumbnail of Cover]
Preview
 Image (Cover)
A012191052_tesis cover1.png
Download (159kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1-2] Text (Bab 1-2)
A012191052_tesis 1-2.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of Daftar pustaka] Text (Daftar pustaka)
A012191052_tesis dp.pdf
Download (339kB)
[thumbnail of Full text] Text (Full text)
A012191052_tesis.pdf
Restricted to Repository staff only until 1 January 2022.
Download (2MB)

Abstract (Abstrak)

Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap loyalitas kerja pada seluruh satuan kerja pusat pelatihan dan pengembangan yang berada dalam naungan lembaga administrasi negara republik indonesia

Item Type: Thesis (Thesis)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Nasyir Nompo
Date Deposited: 05 Jan 2021 03:13
Last Modified: 06 Nov 2024 04:33
URI: http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/1844

Actions (login required)

View Item
View Item