Hariyanto, Hariyanto (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA PUSLATBANG LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.
![[thumbnail of Cover]](/1844/1.hassmallThumbnailVersion/A012191052_tesis%20cover1.png)
![](/1844/1.haspreviewThumbnailVersion/A012191052_tesis%20cover1.png)
Preview
A012191052_tesis cover1.png
Download (159kB) | Preview
![[thumbnail of Bab 1-2]](/style/images/fileicons/text.png)
A012191052_tesis 1-2.pdf
Download (1MB)
![[thumbnail of Daftar pustaka]](/style/images/fileicons/text.png)
A012191052_tesis dp.pdf
Download (339kB)
![[thumbnail of Full text]](/style/images/fileicons/text.png)
A012191052_tesis.pdf
Restricted to Repository staff only until 1 January 2022.
Download (2MB)
Abstract (Abstrak)
Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap loyalitas kerja pada seluruh satuan kerja pusat pelatihan dan pengembangan yang berada dalam naungan lembaga administrasi negara republik indonesia
Item Type: | Thesis (Thesis) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Depositing User: | Nasyir Nompo |
Date Deposited: | 05 Jan 2021 03:13 |
Last Modified: | 05 Jan 2021 03:13 |
URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/1844 |