Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja PT. Maruki International Indonesia = Factors Related to Work Fatigue on Workers at PT. Maruki International Indonesia

Kelelahan kerja adalah salah satu gangguan kesehatan yang dialami oleh pekerja akibat dari pekerjaan yang dilakukan yang dapat menimbulkan risiko cedera tubuh. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada pekerja PT. Maruki International Indonesia.
Jenis penelitian yaitu observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah pekerja bagian produksi PT. Maruki International Indonesia sebanyak 199 orang dan sampel sebanyak 131 orang. Data dianalisis secara univariat dan bivariat dengan menggunakan uji chi-square.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pekerja yang mengalami kelelahan kerja sebanyak 86 orang (65,6%) dan yang tidak mengalami kelelahan kerja sebanyak 45 orang (34,4%). Hasil chi-square menunjukkan bahwa beban kerja p=0,002 (p<0,05), masa kerja p=0,001 (p<0,05), status gizi p=0,013 (p<0,05), lama kerja p=0,018 (p<0,05), postur kerja p=0,006 (p<0,05) merupakan faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja. Sedangkan, stress kerja p=0,286 (p>0,05) tidak berhubungan dengan kelelahan kerja. Kesimpulan pada penelitian ini yaitu ada hubungan yang signifikan antara beban kerja, masa kerja, status gizi, lama kerja, dan postur kerja dengan kelelahan kerja. Sedangkan, stress kerja tidak ada hubungan yang signifikan dengan kelelahan kerja pada pekerja PT. Maruki International Indonesia.
Disarankan kepada pekerja agar lebih memperhatikan kondisinya seperti apabila sudah merasakan lelah sebaiknya menggunakan waktu istirahat sebaik-baiknya, menjaga asupan gizi dengan mengonsumsi makanan gizi seimbang, dan menerapkan postur kerja yang ergonomis.

Keywords : Kelelahan Kerja, Industri