Kontribusi Meaningful Work terhadap Komitmen Organisasi PNS di Dinas X Provinsi Kalimantan Timur = Contribution of Meaningful Work to the Organizational Commitment of Civil Servants at Service X of East Kalimantan Province

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui seberapa besar kontribusi meaningful work terhadap komitmen organisasi Pegawai Negeri Sipil di Dinas X Provinsi Kalimantan Timur. Penelitian ini merupakan penelitan kuantitatif dengan menggunakan analisis deskriptif dan regresi linear sederhana untuk menjelaskan kontribusi. Populasi dari penelitian ini terdiri dari Pegawai Negeri Sipil yang bekerja di Dinas X Provinsi Kalimantan Timur. Total responden dari penelitian ini adalah sebanyak 72 responden menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan dengan cara menyebarkan skala meaningful work dan skala komitmen organisasi secara langsung. Berdasarkan analisis data menunjukkan nilai R square sebesar 70,8%. Adapun hubungan antara meaningful work dan komitmen organisasi memiliki arah hubungan yang positif, artinya semakin tinggi meaningful work yang dimiliki, maka semakin tinggi tingkat komitmen organisasi pegawai negeri sipil.

Keywords : Meaningful Work, Komitmen Organisasi, Pegawai Negeri Sipil