PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG MAKASSAR 1

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di Bank Syariah Indonesia di Makassar. Penelitian dilaksanakan di Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Makassar 1 pada bulan Maret 2022 – April 2022. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel yang digunakan yaitu menggunakan teknik sampling jenuh dan diperoleh sebanyak 60 sampel. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, karyawan, kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepemimpinan merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan. Keterbatasan penelitian ini adalah jumlah variabel independen yang diteliti hanya dua, yaitu motivasi kerja dan kepemimpinan.