PENGARUH BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT TADJUDDIN CHALID MAKASSAR = The Effect Of Work Load with Work Stress on Work Fatigue on Nurse in Tadjuddin Chalid Hospital, Makassar

Latar Belakang: Beban kerja dan faktor psikososial seperti stress kerja mempunyai hubungan yang signifikan terhadap terjadinya kelelahan, pada waktu pekerjaan menuntut banyak sekali hal yang harus dikerjakan dan waktunya sangat sangat sedikit, maka akan terjadi kelebihan muatan pada pekerjaan (job overload). Rasa lelah dalam diri manusia merupakan proses yang terakumulasi dari berbagai faktor penyebab dan dapat mendatangkan ketegangan (stress) yang dialami oleh tubuh manusia. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung beban kerja terhadap kelelahan melalui stress kerja kerja pada perawat RS Tadjuddin Chalid Makassar. Metode: Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitaif dengan metode observasional analitik dengan pendekatan cross sectional dengan sampel sebanyak 100 perawat yang didapatkan melalui teknik pengambilan sampel secara propotional random sampling. Penelitian ini dilakukan di RS Dr. Tadjuddin Chalid Kota Makassar pada bulan Januari 2021. Uji yang digunakan adalah uji Analysys Path. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh langsung beban kerja terhadap kelelahan kerja dengan nilai p = 0.000, serta ada pengaruh tidak langsung beban kerja terhadap kelelahan kerja melalui stress kerja dengan nilai z (3,98) > nilai z mutlak (1,96). Kesimpulan: Kesimpulan pada penelitian ini yaitu ada pengaruh langsung beban kerja terhadap stress kerja. Ada pengaruh tidak langsung beban kerja terhadap kelelahan kerja melalui stress kerja.
Keywords : Beban Kerja;Stres Kerja;Kelelahan Kerja;Perawat