Pengaruh keterampilan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Hadji Kalla Cabang Bulukumba


Hasanuddin, A.r.mubarak (2022) Pengaruh keterampilan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Hadji Kalla Cabang Bulukumba. Skripsi thesis, Universitas Hasanuddin.

[thumbnail of cover]
Preview
Image (cover)
A021171507_skripsi_cover1.jpg

Download (225kB) | Preview
[thumbnail of bab 1-2] Text (bab 1-2)
A021171507_skripsi_bab 1-2.pdf

Download (720kB)
[thumbnail of daftar pustaka] Text (daftar pustaka)
A021171507_skripsi_dp.pdf

Download (310kB)
[thumbnail of full text] Text (full text)
A021171507_skripsi_11-04-2022.pdf
Restricted to Repository staff only until 1 January 2027.

Download (1MB)

Abstract (Abstrak)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keterampilan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Hadji Kalla Cabang Bulukumba. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Hadji Kalla Cabang Bulukumba selama 1 bulan yaitu dari Bulan November 2021 - Desember 2021. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel yang digunakan yaitu menggunakan sampel jenuh dan diperoleh sebanyak 48 sampel. Sumber data dalam penelitian ini yaitu menggunakan data primer dan sekunder. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel keterampilan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, keterampilan kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions (Program Studi): Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Nasyir Nompo
Date Deposited: 14 Apr 2022 04:51
Last Modified: 14 Apr 2022 04:51
URI: http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/15489

Actions (login required)

View Item
View Item