Pengaruh Komitmen Organisasi, Personal Cost Dan Lingkungan Etika terhadap Niat Melakukan Whistleblowing (Studi Pada Aparatur Sipil Negara Dinas Pendidikan Kota Makassar) = Effect of Organizational Commitment, Personal Cost and Ethical Environtment Against the Whistleblowing Intention (Study on Civil Servant of Makassar Educational Authorities)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi, personal cost dan lingkungan etika terhadap niat melakukan whistleblowing pada Aparatur Sipil Negara dinas pendidikan kota Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan merupakan data primer. Pengumpulan data dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner dan dilakukan pada 40 responden yang merupakan ASN di lingkup dinas pendidikan kota Makassar. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa menunjukkan bahwa, komitmen organisasi dan personal cost tidak berpengaruh terhadap niat aparatur sipil negara untuk melakukan whistleblowing, sedangkan lingkungan etika berpengaruh terhadap niat aparatur sipil negara untuk melakukan whistleblowing.
Keywords : Komitmen Organisasi, Personal Cost, Lingkungan Etika, Niat Whistleblowing