KAJIAN SISTEM AGRIBISNIS ABON IKAN TUNA DI KOTA MAKASSAR

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya
kepemimpinan , budaya organisasi, dan motivasi terhadap kepuasan dan
kinerja pegawai di RSUD “X” Kota “AB”
Penellitian ini menggunakan metode multistage nonrandom
sampling. Populasi penelitian sebanyak 488 orang. Dan sampelnya
sebanyak 200 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi,
kuesioner dan dokumentasi. Data di analisis dengan analisis univariat dan
analisis bivariat melalui koefisien kontigensi dengan crostab dan chi squar..
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan antara
variable X dan variable Y, yang artinya ada hubungan antara gaya
kepemimpinan dengan kepuasan, budaya organisasi dengan kepuasan,
motivasi dengan kepuasan, gaya kepemimpinan dengan kinerja, budaya
organisasi dengan kinerja, dan motivasi dengan kinerja dengan nilai chi
squar diatas 3,481 atau thitung > ttabel, Hubungan antara kepuasan dan
kinerja tidak signifikan dengan nilai chi squar 1,755, namun demikian
secara linear mayoritas kedua variabel tersebut mempunyai hubungan.
Untuk meningkatkan kepuasan dan kinerja pegawai di RSUD “X” Kota “AB”
perlu dilakukan survey kepuasan pegawai serta melakukan penilaian
kinerja serta memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja
pegawai.