BASSANG, OBET (2013) HUBUNGAN STRATEGIC LEADERSHIP, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RSUD LAKIPADADA TANA TORAJA. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.
![[thumbnail of FULL TEXT]](/style/images/fileicons/text.png)
Text (FULL TEXT)
--obetbassan-4051-1-13-obet-g.pdf
Download (1MB)
Abstract (Abstrak)
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan strategic leadership,
budaya organisasi dan komitmen organisasi dengan kinerja perawat
pelaksana di ruang rawat inap RSUD Lakipadada Tana Toraja.
Sampel penelitian ini adalah 76 orang perawat pelaksana di ruang
rawat inap RSUD Lakipadada Tana Toraja, penarikan sampel melalui
tehnik proporsionate stratified random sampling.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ada hubugan strategic
leadership dengan kinerja perawat pelaksana (ρ=0,016), antara budaya
organisasi akademi dengan kinerja perawat pelaksana (ρ=0,033), antara
budaya bisbol dengan kinerja perawat pelaksana (ρ=0,003), dan antara
komitmen organisasi dengan kinerja perawat pelaksana (ρ=0,034).
| Item Type: | Thesis (Thesis) |
|---|---|
| Subjects: | R Medicine > RT Nursing |
| Divisions (Program Studi): | Fakultas Keperawatan > Ilmu Keperawatan |
| Depositing User: | Kamaluddin |
| Date Deposited: | 30 Mar 2022 00:59 |
| Last Modified: | 30 Mar 2022 00:59 |
| URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/14805 |
Actions (login required)
- View Item