Hubungan Antara Work Life Balance dan Psychological Well Being pada Wanita Bekerja di PT. X

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work life balance dan
psychological well being pada wanita bekerja di PT. X. Penelitian ini menggunakan
metode kuantitatif dengan desain penelitian korelasional. Subjek dalam penelitian
ini berjumlah 70 orang wanita bekerja. Alat ukur yang digunakan yaitu work life
balance scale dan scale of psychological well being. Teknik analisis data yang
digunakan adalah product moment pearson. Hasil penelitian ini menunjukkan
bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara work life balance dan
psychological well being pada wanita bekerja di PT. X. Hubungan antara work life
balance dan psychological well being memiliki arah hubungan yang positif, artinya
semakin tinggi tingkat work life balance yang dimiliki wanita bekerja, maka semakin
tinggi tingkat psychological well being yang dimiliki.