PELAKSANAAN PENYUSUNAN KEBUTUHAN DAN RENCANA PENGEMBANGAN KOMPETENSI PNS MELALUI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) KOTA MAKASSAR

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan kebutuhan dan rencana pengembangan kompetensi sudah berdasarkan Peraturan LAN No.10 Tahun 2018 dan mengetahui penyelenggaraan pengembangan kompetensi melalui Pendidikan dan pelatihan bagi PNS di Kota Makassar.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan tipe penelitian Yuridis Empiris. Dengan Teknik pengumpulan data melalui metode wawancara dan studi kepustakaan, kemudian data yang diperoleh dianalisis secara kualitatif sehingga memperoleh gambaran yang jelas serta memperoleh kesimpulan mengenai permasalahan yang diteliti.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pelaksanaan penyusunan kebutuhan dan rencana pengembangan kompetensi tingkat instansi kota Makassar berdasarkan peraturan LAN nomor 10/2018 di BKPSDMD kota Makassar masih belum terlaksana dengan baik dengan adanya beberapa mekanisme yang tidak dilaksanakan terutama dalam dari tiga tahapan inventarisasi, verifikasi, dan validasi yang tidak memperhatikan mengenai data hasil analisis kesenjangan kompetensi dan data hasil analisis kesenjangan kinerja, dan manajemen talenta. (2) penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan terhadap pengembangan kompetensi PNS di kota Makassar melalui beberapa responden mengungkapkan bahwa telah terselenggara dengan baik dimana pemateri dan sarana prasarana sudah cukup baik meskipun masih ada yang mengatakan sarana prasarana perlu untuk direnovasi. Dimana masih ada beberapa kekurangan yaitu beberapa PNS merasa jika mengikuti diklat yang tidak sesuai kinerjanya karena hal ini bisa terjadi karena ada beberapa pemberian materi yang diberikan tidak sesuai dan penyusunan kebutuhan dan rencana yang dilakukan sebelum melakukan diklat tidak terlaksana dengan baik dan juga beberapa PNS mengalami keluhan melakukan diklat daring pada masa pandemi yang kurang efektif.