PENGARUH KOORDINASI ANTAR DEPARTEMEN TERHADAP KUALITAS AUDIT INTERNAL DENGAN OBJEKTIVITAS DAN KOMPETENSI AUDITOR INTERNAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Banyak organisasi yang tidak menempatkan auditor internal pada peran strategis dalam memperbaiki dan meningkatkan kinerja setiap unit bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh koordinasi antar departemen terhadap kualitas audit internal dengan objektivitas dan kompetensi auditor internal sebagai variabel mediasi. Sebanyak 32 kuesioner dikumpulkan dari auditor internal/staf satuan pengawasan internal sebagai data primer dari lima BUMN dan Holding BUMN sektor jasa keuangan yang beroperasi di Sulawesi Selatan. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Models (SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa koordinasi antar departemen berpengaruh terhadap kualitas audit internal yang dimediasi oleh objektivitas dan kompetensi auditor internal, namun objektivitas auditor internal tidak berpengaruh terhadap kualitas audit internal. Hal ini berarti semakin baik koordinasi antar departemen di dalam perusahaan, maka akan meningkatkan objektivitas dan kompetensi auditor internal. Auditor internal dituntut untuk profesional dan tidak melakukan kompromi atas pekerjaannya, sehingga dapat berkontribusi pada peningkatkan kualitas audit internal.