FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI DIKLAT INDUSTRI REGIONAL VII MAKASSAR

ABSTRAK
Annisa Isriani Iskandar (P2100208528). Faktor-Faktor yang Berpengaruh
Terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Diklat Industri Regional VII Makassar.
Dibimbing oleh Nurdin Brasit dan Haris Maupa.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
faktor-faktor kedisiplinan, lingkungan kerja, koordinasi dan kesejahteraan
pegawai terhadap kinerja pegawai pada Balai Diklat Industri Regional VII
Makassar; dan menjelaskan faktor yang berpengaruh dominan terhadap
kinerja pegawai pada Balai Diklat Industri Regional VII Makassar.
Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi
penelitian adalah seluruh pegawai pada Balai Diklat Industri Regional VII
Makassar. Sampel yang diambil sebanyak 34 orang dengan menggunakan
sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara,
kuesioner, dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan analisis
statistik deskriptif dan regresi linier berganda dengan menggunakan Program
SPSS versi 15.00.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun
secara parsial variabel kedisiplinan, lingkungan kerja, koordinasi dan
kesejahteraan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai pada Balai Diklat Industri Regional VII Makassar. Variabel
kesejahteraan pegawai yang mempunyai pengaruh pali ng dominan dalam
meningkatkan kinerja pegawai Balai Diklat Industri Regional VII Makassar.